Het Stedelijk Museum Amsterdam heeft de ambitie om al haar medewerkers proactief te betrekken bij de programmaontwikkeling voor het 125-jarige jubileum. Cornelis Serveert adviseert het managementteam en organiseert een Meemaak-traject waarin alle lagen van de organisatie betrokken worden. In diverse Townhall Meetings en Design Thinking Sessions worden de beste ideeën doorontwikkeld.
